【关注】没了信用,不仅影响找工作,还会影响这个……
刘强东突然扔出一颗重磅炸弹：开放京东的小白信用，与猎聘的求职用户画像、行为数据全面融合，并输出风控能力，推出全新的职场信用分，打造职场信用体系!
这意味着：你有没有按时还京东白条、有没有良好的购物记录等行为都将影响你找工作。
更意味着：从今天开始，你找工作将不再仅仅取决于你的工作能力和职业素养，还有你是否在生活中是一个守信的人。其实企业能否顺利开展生产经营业务，不仅仅取决于公司的生产能力和物流资源，纳税信用级别也起了很大作用哦！
好消息
近日就有一个重大好消息！2018年4月1日起，增加M级纳税信用级别，未发生失信行为的新设立企业或评价年度内无生产经营业务收入且年度评价指标得分70分以上的企业，即适用M级纳税信用，税务机关对其实行两项激励措施：一是取消增值税专用发票认证；二是税务机关适时进行税收政策和管理规定的辅导。
惊不惊喜？意不意外？赶紧让这利好消息口口相传吧！
当然，开心之余我们还是要强调下，目前的纳税信用级别为D级的纳税人在生产经营过程中会受到以下影响：
可怕吗？不要怕！其实我们只要不踏入以下“禁区”，就可避免直接判为D级纳税人的！
（一）存在逃避缴纳税款、逃避追缴欠税、骗取出口退税、虚开增值税专用发票等行为，经判决构成涉税犯罪的；
（二）存在前项所列行为，未构成犯罪，但偷税(逃避缴纳税款)金额10万元以上且占各税种应纳税总额10%以上，或者存在逃避追缴欠税、骗取出口退税、虚开增值税专用发票等税收违法行为，已缴纳税款、滞纳金、罚款的；
（三）在规定期限内未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款的；
（四）以暴力、威胁方法拒不缴纳税款或者拒绝、阻挠税务机关依法实施税务稽查执法行为的；
（五）存在违反增值税发票管理规定或者违反其他发票管理规定的行为，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的；
（六）提供虚假申报材料享受税收优惠政策的；
（七）骗取国家出口退税款，被停止出口退（免）税资格未到期的；
（八）有非正常户记录或者由非正常户直接责任人员注册登记或者负责经营的；
（九）由D级纳税人的直接责任人员注册登记或者负责经营的；
（十）存在税务机关依法认定的其他严重失信情形的。
其实纳税信用评价是个“塔防”的游戏哦！年度评价指标得分采取从基准分开始扣分的方式：纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。如果违反指标，就会相应的扣分，然后根据最终得分来判定等级。以下告诉大家一部分常见的扣分指标，避开“雷区”，一起来保持较高的纳税信用等级吧！
1. 未按照规定期限纳税申报、代扣代缴、填报财务报表
2. 一般纳税人未按照规定期限抄报税
3. 非正常原因增值税连续3个月或累计6个月零申报、负申报
4. 未按规定期限缴纳已申报或批准延期申报的应纳税(费)款
5. 未按规定期限办理税务登记、扣缴税款登记、变更税务登记的
6. 未按规定开具或核销外出经营管理证明
7. 未按规定开具发票、应当开具而未开具发票
……
以上只是部分指标，具体评价指标可详见《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》（国家税务总局公告【2014】48号）。
来源：沈阳地税
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