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招聘司法辅助人员（辅警）11人公告

　　根据工作需要，。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　司法辅助人员(辅警)11名，其中女性1名，男性10名。

　　二、岗位职责

　　(一)协助从事机关、法庭的安全保卫；

　　(二)履行部分司法警察职责；

　　(三)从事安排的其他工作。

　　三、聘用条件

　　(一)具有高中(中专)及以上文化程度，；

　　(二)年龄：18以上--40岁以下(1978年4月10日—2000年4月10日期间出生)；

　　(三)遵纪守法，品行良好，，爱岗敬业，吃苦耐劳；

　　(三)身体健康，五官端正，女性身高160cm以上，男性身高165cm以上，无纹身、无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；

，家庭主要成员无犯罪记录；

　　(五)有下列情形之一的不予聘用：

　　1、曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚；

　　2、曾被开除公职或公务员辞退不满5年；

　　3、、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德；

　　4、涉嫌违法违纪正在接受调查；

　　5、曾驾车发生过重大交通事故；

　　6、参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等非法活动；

　　7、有个人不良信用记录；

　　8、。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2018年4月16日—24日工作日上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。

　　2.报名地点：。

　　3.报名要求和资格初审：，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

　　应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

　　(二)考试

　　考试成绩占总成绩的50%。考试内容为体能测试和笔试，体能测试和笔试各占考试成绩的50%。

　　经资格审查合格的人员首先参加体能测试，测试标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测试合格者方能进行笔试，笔试主要测试写作能力。具体考试时间地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试成绩占总成绩的50%。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。根据考生的笔试成绩按照2:1的比例要求，从高分到低分依次确定进入面试名单，出现缺额时依次递补。具体面试时间另行通知。

　　考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体能测试、笔试和面试。

　　(四)体检及考察

　　1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。

　　2.体检费用由应聘者承担。

　　3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(五)聘用

　　体检和考察合格者拟定为用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

　　五、聘用人员管理及工资待遇

　　(一)用人方式：实行人才派遣，由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。

　　(二)试用期待遇：试用期工资为1800元/月，试用期2个月。

　　(三)正式用工后待遇：确定正式用工关系后工资待遇为基本工资2000元+单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”+绩效工资+院龄工资+其他福利。

　　六、纪律与监督

　　为保证我院公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

　　监督电话：028--26318207

　　咨询电话：028-26318204

　　本公告未尽事宜，。

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2018年4月11日