董明珠又上热搜了!
好企业有实力,才可能给国家纳税。企业天天靠国家政策补贴、救济,还怎么发展? 所以企业要有内在动力,一要坚持自主培养人才,二是管理,三是产品技术,四是最重要的是创新。
此外,董明珠近日在接受广东广播电视台采访时表示,建议证监会对上市公司进行严格的考核。董明珠说:“你第一年第二年第三年上市,必须要保持一定的分红。有企业家说,银行贷款我要付利息,融资的钱不要利息而且没了也不用赔。”对此, 董明珠喊话上市公司,如果你企业搞垮了,必须把投资者的钱赔回来。
“前途在哪里,能不能实现,都是未知数,但我觉得有意义,有价值。 虽然投了上亿元资金来做这个技术开发,我觉得值得。 ”这是在2月4日召开的技术鉴定会上,董明珠针对“深部矿井热害治理新型制冷成套设备关键技术及应用”的发言。
董明珠表示,重视科技,研发经费上不封顶,这是格力多年来坚持的原则。 十多年来,格力的研发人员从5000多名一路增长到16000多名,累计申请专利数量突破十万件。
面对一些竞争者,董明珠表示彼此战略不同,她说:“格力电器坚持所有的人才是自己培养的,所有的技术是自己研发的,我们追求企业的可持续发展,所做的每一件事情都是对社会有利的。 单纯追求赚钱的企业,跟我们不在一个频道上。
对于回报,董明珠有自己的看法,“如果每一个目标都只考虑回报,那么永远做不成事。”在她看来,企业的产品在社会上得到认可后,自然就有回报,企业的价值在于奉献,要和谐共赢。
除了智能装备,董明珠这些年还带领格力 虽然在外界看来这些多元化的尝试并不成功,甚至产生“董明珠是阻碍格力发展最大障碍”的质疑,但董明珠并不认同,她说: “我们给股市分红已经超过1000亿,每年给股民分红是最均衡的投资回报。失败了这个企业就不能给股民分红了。”
2月20日,格力电器(SZ000651)公告显示,2022年中期权益分派方案为,以公司现有总股本剔除已回购股份1756.41万股后的56.14亿股为基数, 向全体股东每10股派发现金股利10元(含税),不送红股,不以公积金转增股本,共计派发现金股利55.37亿元。
据了解,2022年1月,格力电器公布了《未来三年股东回报规划(2022年至2024年)》(简称“规划”),规划表示,格力电器自2022年至2024年,每年进行两次利润分配,即年度利润分配及中期利润分配。同时,在现金流满足公司正常经营和长期发展前提下, 格力电器2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%
但做梦也会梦到
在董明珠的生命中,似乎只有两个字,格力。对于“格力就是董明珠,董明珠就是格力”这一说法,董明珠表示也不为过,但她补充道:背后支撑格力的是整个一个团队,自己更多的是在做秩序管理和引导方向的角色。 对于董明珠自己而言,工作就是个人生活,全年无休、全身心工作,是她认为最健康的生活方式。 她说: “我在格力32年了,只有睡着的时候不想格力,但做梦也会梦到。” 每个人对幸福的定义不同,在董明珠看来,这就是一种幸福。
她不为钱而活,而是为她的梦想而活。
董明珠在采访中最后说道, “我觉得苦是一种享受。别人都说我不会哭,我也会哭,但只会偷偷地哭。”